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L'EXPRESSION DES PERSONNES ET DES ORGANISATIONS | Valérie Bindel de Andrade
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L’Expression et les développements collectifs

OPTIMISER L’EXPRESSION POUR RÉALISER PUIS CONSOLIDER DES OBJECTIFS

 

Vous souhaitez « faire bouger »  les méthodes de mobilisation et de développement au profit de vos collaborateurs, homologues, coéquipiers, confrères et consœurs.

Vous ambitionnez  de leur proposer et de valoriser  des temps et  lieux d’échange, de résolution et de progression qui mobilisent, aiguisent et consolident  et  leurs compétences, leur créativité.Vous vous souciez de leur bien-être.

Vous connaissez la capacité,  l’envie  ou le besoin de chacun à prendre en charge son propre développement professionnel;  vous devinez l’efficacité du groupe  à structurer et à favoriser ce parcours. Vous souhaitez innover…

Je peux guider votre réflexion et mettre en oeuvre ce qu’elle suggérera. Je vous proposerai toujours une « composition sur-mesure »   singulière et pragmatique,  entre formation, cheminement et découvertes…au service de l’efficience, de la serendipité, de l’autonomie et du bien-être de vos collaborateurs.

Madame Bindel de Andrade s’est lancée à notre demande dans l’arène de nos formations d’équipes : celle des soignants de l’Unité de Soins Palliatifs, puis celle des soignants du SSR/Soins Palliatifs du Groupe Hospitalier Saint-Vincent.

Ces équipes de soins palliatifs travaillent en première ligne et exercent un métier laborieux, difficile mais toujours décapant et enthousiasmant voire heureux.

Elle a une très bonne connaissance du milieu médical et de son fonctionnement.

Nous avons été séduits par son enthousiasme, son énergie et son optimisme. Ces qualités furent bienvenues pour  aborder les questions difficiles.

Nous avons ensuite découvert et apprécié sa perspicacité et sa finesse d’analyse de nos propos confus et complexes, et sa capacité à gérer les conflits vite affirmés.

Sa boîte à outils est opérante : apports originaux et ajustés, outils d’analyse et propositions de travail sur place et pour la suite pertinents.

Pendant ces journées de formation, le travail fut riche et soutenu. Son attitude bienveillante, parfois audacieuse voire même provocante a réussi à nous mobiliser vers un but commun : le bien-être de tous.

Docteurs Xavier MATTELAER -Dominique ROHMER-HEITZ – Véronique VIGNON

Caroline RUSCH, Responsable Infirmier

Soins Palliatifs du Groupe Hospitalier Saint-Vincent.

Au gré des besoins,  aspirations et  objectifs de mes clients,  je peux également mobiliser  les deux types de ressources que sont le Codéveloppement professionnel et le Forum Ouvert./Open space technology.

 

Le Codéveloppement professionnel –  De quoi s’agit-il?

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C’est une approche de formation, une méthode structurée de discussion permettant de développer ses compétences professionnelles, d’améliorer ses pratiques grâce à l’expérience d’un groupe, par un travail collaboratif. 

Il y est question de réflexion,  d’entraide et de partage d’expériences. Clé de motivation et d’apprentissages, c’est aussi un moyen de donner du sens à l’action et de mobiliser l’intelligence collective.

L’élucidation et la résolution de situation ou de problématiques complexes sont facilitées et les enseignements réciproques valorisés. 

 

 

Je propose  des sessions de Codéveloppement professionnel:  
  • A titre   institutionnel ou à titre professionnel par:  
  •         secteurs d’activité
  •         professions ou métiers
  •         thématiques ou problématiques
  • Au sein d’une entreprise, d’une organisation, d’un service
  • Par rotation,  transversalement à plusieurs entreprises/ organisations/ services…
  • A distance, par « visioconférence »

 

Open Space Technology ou Forum Ouvert  – qu’est-ce?

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Démarche de groupe et autre façon de penser et d’organiser la réflexion,  cette méthodologie est un moyen simple, puissant et rapide de résoudre des problématiques urgentes et complexes en mobilisant des gens et des organisations où et quand cela se révèle nécessaire. 

Entreprises, Institutions publiques ou privées, Organisations, Associations et Fondations, Groupements, communautés et Collectifs divers,  de production ou de services, avec ou sans but lucratif y trouvent leur compte

 

…le Forum Ouvert  est l’outil puissant,  convivial et efficace qui va nous permettre de  favoriser:

  • la résolution des problématiques complexes – de quelques nature et ampleur qu’elles soient que vous rencontrez
  • l’élaboration  efficiente de projets, d’axes de développement ou de stratégies 

 

Mobilisateurs d’énergie, d’engagement et de passion,  les sujets sont abordés et traités efficacement hors de tout bla bla. Ils se font  percutants, pertinents et efficaces

 

Le forum Ouvert est simple, pas simpliste. Il requiert simplement préparation et méthode. 

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Curieux, dubitatif ou intéressé  par mon propos et mes suggestions,  n’hésitez pas à me contacter, je serai  ravie que nous en parlions…

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